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2022年11月17日,上海市人力资源和社会保障科学研究所人力资源研究室主任、副研究员董良坤一行4人到云南(玉溪红塔)国际人力资源服务产业园调研云南人力资源服务产业园评估的政策与创新思路。
调研组参观服务大厅、共享空间等建设设施情况,走访园区入驻企业,了解运营情况,听取了园区执行董事周新富对园区的建设规模、未来规划、政策支持以及产生的社会效益等方面进行了介绍。
随后座谈会上,双方就产业园发展历程、园区特色化建设、面临的制约和困境,以及未来人力资源服务行业及产业园的发展规划进行了交流。
董良坤指出,要深刻认识到加快人力资源服务产业园建设是行业发展新需求,是推动云南省人力资源服务行业高质量发展的难得机遇;要加强沟通对接,积极争取社会资源,跨区域之间互相取经,取长补短,同时汇集行业人才,做好人才培育工作,攻坚合力,构建良好产业生态。
玉溪市人力资源和社会保障局人力资源管理科科长陈彰一行,园区相关负责人参加调研。